行動規範

私たちの誓約

オープンで歓迎的な環境を育むため、私たちコントリビューターおよびメンテナーは、年齢、身体の大きさ、障がい、民族性、性差、性自認と表現、経験レベル、教育、社会経済的地位、国籍、容姿、人種、宗教、性的自認と指向にかかわらず、誰もがハラスメントのない体験として本プロジェクトとコミュニティに参加できるよう誓約します。

私たちの行動基準

ポジティブな環境の構築に貢献する行動の例は以下の通りです。

• 歓迎的で包括的な言葉遣いをすること
• 異なる視点や経験を尊重すること
• 建設的な批判を素直に受け入れること
• コミュニティにとって最善なことに焦点を当てること
• 他のコミュニティメンバーに共感を示すこと

参加者による容認できない行動の例は以下の通りです。

• 性的な言葉や画像の利用、および不本意な性的関心や誘いかけ
• 荒らし行為、侮辱的・中傷的なコメント、個人的または政治的な攻撃
• 公私にわたるハラスメント
• 明示的な許可なく、他者の個人情報（物理的な住所や電子メールアドレスなど）を公開すること
• 専門的な環境において不適切と合理的にみなされるその他の行為

私たちの責任

プロジェクトのメンテナーは、容認される行動の基準を明確にする責任があり、容認できない行動があった場合には、適切かつ公正な是正措置を講じることが期待されます。

プロジェクトのメンテナーは、本行動規範に沿わないコメント、コミット、コード、Wikiの編集、issue、その他の貢献を削除、編集、または却下する権利と責任を有し、また不適切、脅迫的、攻撃的、または有害とみなされるその他の行動に対して、コントリビューターを一時的または永久に追放する権利と責任を有します。

適用範囲

この行動規範は、すべてのプロジェクトスペース内で適用され、また個人が公共の場でプロジェクトまたはそのコミュニティを代表する場合にも適用されます。プロジェクトまたはコミュニティを代表する例としては、公式のプロジェクト電子メールアドレスの使用、公式のソーシャルメディアアカウントを通じた投稿、またはオンライン/オフラインイベントでの任命された代表者としての行動などが挙げられます。プロジェクトの代表については、プロジェクトメンテナーによってさらに定義および明確化される場合があります。

執行

虐待的、ハラスメント、またはその他の容認できない行動の事例は、プロジェクトチーム（colin at colinwhite.me）に連絡することで報告できます。すべての苦情は審査および調査され、状況に応じて必要かつ適切とみなされる対応がなされます。プロジェクトチームは、インシデントの報告者に関する機密性を保持する義務を負います。特定の執行ポリシーの詳細については、別途掲載される場合があります。

誠実にこの行動規範を遵守または執行しないプロジェクトメンテナーは、プロジェクトのリーダーシップの他のメンバーによって決定された一時的または永続的な影響を受ける可能性があります。

典拠

この行動規範は、Contributor Covenant バージョン1.4（https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html で入手可能）から改変されたものです。

この行動規範に関する一般的な質問への回答は、https://www.contributor-covenant.org/faq を参照してください。